農(nóng)達生化合作(zuò)案例(lì)
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鄉鎮市場是(shì)一座(zuò)巨大的(de)寶藏等待著我們去挖掘。伴隨農村消費水平提(tí)高,誰先搶占、精耕這個塊市場,就可能成為引導(dǎo)他們消費(fèi)行為(wéi)的人,先入為主。
如何進軍鄉鎮市場, 如何在農村市場(chǎng)開發中分一杯羹,是擺在(zài)我們麵前急(jí)切需(xū)要解決的問題。“臨淵羨魚、不如退而結網”,認真調研了區域內所有薄弱縣鄉市場,根據 “建隊伍、做標準、樹樣板、抓落實”四步走方法,係(xì)統的提出(chū)了(le)鄉鎮(zhèn)市場開發方(fāng)案。創造鄉鎮市場健康、和諧、持續發展(zhǎn)的良好局麵。
一、鄉鎮市場的狀(zhuàng)態
1.出差好比拉力賽
在鄉鎮跑業(yè)務,業務員要不停地上車、下車、卸貨。
由於每(měi)位鄉鎮業務員要負責30~40個鎮,每天(tiān)要(yào)跑2~4個鎮,因此真正見客戶的(de)時間僅占四分之一,另(lìng)外四分之三(sān)的時間是在路上。
滿臉塵土、拖著(zhe)長時間顛簸的疲倦身軀,行走於各鄉鎮(zhèn)街道,這就是鄉鎮業(yè)務的生活。
而拉力賽的決勝要點,就是兩個字(zì)“堅持(chí)”,誰(shuí)能吃得了苦,誰更能堅持(chí),誰就能獲得更(gèng)廣闊的(de)市場,另外,製(zhì)定(dìng)優化的拜訪路線也是提高工作(zuò)效率的好辦法。
2.固網點
鄉鎮沒那麽商業化交際,在(zài)鄉鎮跑業務,要(yào)盡可能(néng)的以朋友身份去跟他們交談,誰的人情關係做到位,誰就可以勝算在握。
在鄉鎮(zhèn),小店裏的老板(bǎn)及老板娘既是(shì)投資者、又是管理(lǐ)者,既是訂(dìng)貨人、又是銷售員(yuán),與他們(men)的溝通就是(shì)與賣場經理、導(dǎo)購員的溝通。
所以不但要和店老板(bǎn)解釋產品的利潤空間,也要講產品賣點,因為這個(gè)產品明天就是他去賣(mài)!
鄉鎮的消費者購物大多依賴店老板的推薦。一個鎮上賣同類產品的(de)就一兩家(jiā),選擇性少(shǎo),因此老板主(zhǔ)推哪個品牌,這個品牌就(jiù)好賣。
因此,服務好店老板,就解決了進貨、回款、銷量等主要環節。
3.客戶如朋友
鄉鎮老板重交情,是否與你公司合作,要看這個業務員做事是否勤快、有(yǒu)困難能否快速解決。感覺得信得過你(nǐ),就和你合作。所以(yǐ)雙方的合作是基於相互信任的基礎上的。
好的業務員就會(huì)有一(yī)幫朋友一樣的(de)鄉鎮客戶,到鎮上經(jīng)常被老板們拉到他(tā)家去,和他家人一起吃飯聊天。在這些離家的日子裏,有朋友一起談心,也是辛苦(kǔ)中的快樂(lè)!
二、具體(tǐ)實施方法
建隊伍(wǔ),形成“專車專人專業化(huà)考核”
1、 市場要想健康長久發展,沒有一支專業穩定(dìng)的業務隊伍是不行的,針對市場鄉鎮實際(jì)情(qíng)況,自建、特(tè)殊渠道安排一名專職人(rén)員負責,形成分工明確、責任到人的管(guǎn)理模式。
2、 有了(le)客戶和業務員結合(hé),製定了《業務員工資考核(hé)方案》,實行多勞(láo)多得、按勞分配(pèi)、新品重獎的(de)管理原則,五日一進度、十日一開會、一月一考核(hé),使(shǐ)業務員積(jī)極性大幅提高,戰鬥力(lì)大大加強。
貫徹落(luò)實《縣鄉市(shì)場開發8要點》,實(shí)現鄉鎮開(kāi)發新局麵
1、 前期公司由於下發了若幹個標(biāo)準,效果很不明顯,該市場也(yě)是如此,為什(shí)麽呢?這就(jiù)好比時間,人們戴一隻手表的時(shí)候就可以斷定時間(jiān)的多少,而要有兩隻(zhī)手表(biǎo)就無所適從(cóng)了,所以市場運作標準也隻能有一個,並且把這個標準長期堅持才能達到事半功倍的效果。
2、標準很重要,製定標準尤為重(chóng)要,“水無定形、市無定勢”,為了製定鄉鎮市場運作標準,走訪了薄弱縣鄉市場,給(gěi)該市場鄉(xiāng)鎮開發(fā)指明(míng)了方(fāng)向。
3、業(yè)務人員嚴格貫徹落實製定的客戶業務員(yuán)市場鋪貨8步驟,即:1看2商3壓4出貨,5擺6收7記8結賬(zhàng),鄉鎮市場實現了終端品種多元化、價格統一化、日期新鮮化、客情和諧化的新局麵。
一看:業務員每進入一家店,與(yǔ)老板問好後(hòu)首先看(kàn)產品的排麵,檢查產品是否(fǒu)擺放整潔、是否缺貨(huò)、是否有臨期、過期產品等。
二商:和終端老板商量新品進店、補充貨源等事(shì)宜,同時讓老板現場品嚐新產品並征求建議。
三壓:若本終(zhōng)端客戶經營的有(yǒu)競(jìng)品或是銷量大戶,就要考慮怎麽(me)樣(yàng)讓老板多進產品,目的是搶占終端庫存,擠壓競品。
四出貨:和終端老板溝通好以(yǐ)後可(kě)以開始下貨,下貨(huò)時注意輕搬輕放,以免損壞產品,造成損失。
五擺:擺放產品時要遵循產品陳列原則,新品在(zài)前,雙排陳列;袋(dài)裝在上,單支在下,縱(zòng)向陳列。
六收:清點、回收(shōu)有質量產品或臨期、過期產品。
七記:準備(bèi)一個(gè)筆記本詳細記錄好終端老板的意見、其(qí)他細節問題等。
八結賬:後一個步驟才是開單結賬,然後(hòu)和終端老板告別,完成一(yī)個終端店的鋪貨工作。
樹樣板:“榜樣的力量是無(wú)窮的”
市場(chǎng)每個鄉鎮麵積或銷量相對較大的(de)終端店,將會給本鄉鎮的其他終端樹一個學習的榜(bǎng)樣。所以做好樣板店尤為重要,在做鄉鎮市場樣板(bǎn)店的時候,我們遵循的是3個原則。
1、整(zhěng)改要(yào)有改觀。整改後要把標準拔高,無論是品種、牌麵、形象等要(yào)高到競品無法逾越的標準,讓競(jìng)品望而止步,喪失競品信心。
2、整改要有投入。每個形象店要投入至少一個貨架,產(chǎn)品全部都由陳(chén)列盒擺放。
3、整改要有固化(huà)。形象店整改好後要長期堅持,嚴防三天打魚兩天曬網。
抓落(luò)實 ,強有力(lì)的執行,縣鄉(xiāng)開發的有力武器
抓落實就是落實執行力,所謂執行力,就是把想法變(biàn)成(chéng)行動,把行動(dòng)變成結果,從而保質保量完成任務的能力。作為(wéi)一個企業,再偉大的(de)目標與(yǔ)構想,再好的操作方案(àn),如果(guǒ)不能強有力地執行,終也隻能(néng)是(shì)紙上談兵。
文章來源(yuán):經銷商之家(jiā)